Ung
Ung
Ung
Ung
Ung

43.000 unge står på kanten af fællesskabet uden job eller uddannelse

Sådan har det været i årtier trods talrige reformer. Det har store konsekvenser både for den enkelte ung og for samfundet. En Vej til Alles forandringskoalition mobiliserer og samler nøgleaktører på tværs af civilsamfund, erhvervsliv og det offentlige om fælles handling. Sammen sætter vi spot på det, der virker, og finder nye veje i tæt samspil med unge selv. 

Det vil vi
”Jeg har tænkt på, om det er os, der har nogle udfordringer, der skal tilpasse os systemet, eller er det systemet, der skal tilpasse sig os?”

– Ung erfaringsekspert

Det ved vi
”Jeg har tænkt på, om det er os, der har nogle udfordringer, der skal tilpasse os systemet, eller er det systemet, der skal tilpasse sig os?”

– Ung erfaringsekspert

Det ved vi
”Jeg har tænkt på, om det er os, der har nogle udfordringer, der skal tilpasse os systemet, eller er det systemet, der skal tilpasse sig os?”

– Ung erfaringsekspert

Det ved vi

Seneste nyhed

En Vej til Alle indgår i nyt partnerskab om Ungeløftet
Læs mere
”Jeg har tænkt på, om det er os, der har nogle udfordringer, der skal tilpasse os systemet, eller er det systemet, der skal tilpasse sig os?”

– Ung erfaringsekspert

Det ved vi

Video

Hvis vi skal lykkes med at skabe en vej for de 45.000 unge mellem 15 og 24 år, der hverken er i job eller er i gang eller færdige med en uddannelse, skal unge være med til både at definere problemet og udvikle nye veje. Samtidig skal vi blive bedre til at tage afsæt i det, der virker, og lade os inspirere af hinanden.

Vi har analyseret 12 lovende ungeindsatser og fundet ni centrale ingredienser.

Se video

I En Vej til Alle er vi altid på vej. Hør hvorhen, i videoen her:

Play ikon

Se vores lille film, der forklarer, hvordan En Vej til Alle arbejder i udviklingsplatforme og som et handlingsfællesskab.

10 anbefalinger

En Vej til Alle har 10 anbefalinger til, hvordan vi sammen sikrer alle unge veje til job, uddannelse og fællesskab.

Vores anbefalinger bygger på unges egne erfaringer og en grundig analyse af virksomme ingredienser i ungeindsatser på tværs af civilsamfund, erhvervsliv og den offentlige sektor.

Mere om vores 10 anbefalinger
Play ikon
Khalil thumbnail

Vi skal slå ørerne ud og lytte til, hvad unge selv siger. Se vores lille film med Khalil, Frida, Andreas og formand for reformkommissionen Nina Smith.

Her er de 10 anbefalinger

#01

Unges møde med systemet

Giv unge beslutningskompetence
Lad unge bestemme, hvordan de finder deres egen vej til uddannelse, job og fællesskaber med systemet som faglig sparringspartner. Gør det obligatorisk at planer, aktiviteter og krav udvikles i samarbejde med den unge.

Name Surname

Position, Company name

#02

Unges møde med systemet

Skift succeskriterier og drop hastighed
Fokusér på unges trivsel, erfaringsdannelse og livsmestring fremfor fokus på at komme hurtigt i gang med uddannelse. Skab rum til at unge finder frem til deres interesser, styrker og kompetencer i eget tempo.

Name Surname

Position, Company name

#03

Unges møde med systemet

Prioritér positive relationer og fællesskaber
Lad unge blive en del af udviklende miljøer, hvor man skaber noget sammen. Hvor man får rollemodeller, relationer og en begyndende arbejdsidentitet. Og giv mulighed for at relationer kan følge den unge i overgangene.

Name Surname

Position, Company name

#04

Unges møde med systemet

Investér helhedsorienteret i unge
Gør hjælp tilgængelig, før problemer vokser sig store - og styrk sammenhængen og kontinuiteten mellem fagpersoner, så unge føler sig hjulpet og forstået og kan se meningen i samarbejdet.

Name Surname

Position, Company name

#05

Systemiske forudsætninger

Udvid rammerne for uddannelses- og beskæftigelsesrettede aktiviteter
Udvid rammerne for uddannelses- og beskæftigelsesrettede aktiviteter. Prioritér aktiviteter, som skaber en positiv udvikling for den unge - selvom det ikke fører direkte til uddannelse og job. Styrk kontaktpersoner og sagsbehandleres blik for og evne til at bygge bro til civilsamfund og virksomheder.

Name Surname

Position, Company name

#06

Systemiske forudsætninger

Anvend nye styringsværktøjer
Drop proceskrav i sagsbehandlingen og til indsatser og inspirér i stedet til gode løsninger ud fra forskningsviden og god praksis. Lad arbejdet stå på et fundament af fælles mål på tværs af aktører, der fokuserer på unges trivsel, udvikling og sociale liv. Giv plads til lokal variation, ejerskab og metodeudvikling.

Name Surname

Position, Company name

#07

Systemiske forudsætninger

Gør virksomheder og civilsamfund til strategiske udviklingspartnere
Opbyg partnerskaber med virksomheder og civilsamfund, der kan skabe værdifulde fællesskaber og lærings- og udviklingsmiljøer for og med unge.

Name Surname

Position, Company name

#08

Systemiske forudsætninger

Gentænk finansieringsmodeller
Erstat udgiftslogikken med en investeringslogik i alle aktiviteter — uanset om en ung deltager i en social indsats, beskæftigelsesrettede aktiviteter eller uddannelse.

Name Surname

Position, Company name

#09

Tilgangen til forandring

Åbn op for nye samarbejdsformer og samarbejdsrelationer
Først og fremmest med unge, der skal involveres i alle faser for at sikre, at vi udvikler løsninger, der tager afsæt i deres situation og integrerer deres ideer og livsperspektiver. Men også på tværs af kommuner, organisationer og virksomheder for at skabe nye løsninger med inddragelse af ressourcer fra hele samfundet.

Name Surname

Position, Company name

#10

Tilgangen til forandring

Vær tæt på praksis
Udforsk og lær om nye muligheder ved systematisk at teste og eksperimentere med ideer og antagelser med dem, der skal realisere dem i praksis. Prioriter tæt samarbejde med fagprofessionelle og praksisindsatser, så policy og praksis kobles tættere sammen.

Name Surname

Position, Company name

Left arrow
Right arrow
læs mere om anbefalingerne
”Der skulle have været en form for konsensus om, at det er okay at tage sig tid. At den bedste vej ikke nødvendigvis er den lige vej."

– Ung erfaringsekspert

Det vil vi
Innovations Lab – Andreas taler i gruppearbejde

12 lovende ungeindsatser

Hvis vi skal lykkes med at skabe en vej for de 43.000 unge mellem 15 og 24 år, der hverken er i job eller er i gang eller færdige med en uddannelse, skal unge være med til både at definere problemet og udvikle nye veje. Samtidig skal vi blive bedre til at tage afsæt i det, der virker, og lade os inspirere af hinanden.

Vi har analyseret 12 lovende ungeindsatser og fundet ni centrale ingredienser.

Ungeindsatser som virker
Ung

Virksomme ingredienser i ungeindsatser - En analyse af 12 indsatser til unge

En tværgående analyse af 12 forskellige ungeindsatser.

Hent hele analysen her:

Hent pdf
Ung

85 ungefortællinger

Personlige beretninger fra unge erfaringseksperter om bumlede veje gennem barndom, skole, uddannelse og job.

Hent fortællingerne her:

Hent pdf

Inspirationskatalog

Vi har kigget nærmere på og samlet erfaringer fra 12 forskellige ungeindsatser, som lykkes med at skabe nye veje for unge. Du kan læse mere om de virksomme ingredienser i ungeindsatserne i vores analyse. Og her kan du downloade indsatsernes egen beskrivelse af deres målgrupper, metoder og resultater.

Inspirationskatalog
Det vil viDet ved viDet gør viUdviklingsplatformeKom medHvem er viKontakt